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必赢手机app签到 - 印度老兵公开羞辱新兵,触目惊心:裤裆夹头,棍棒狠打屁股
2019-12-26 09:39:07

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必赢手机app签到,也许很多人不知道,在印度军队里欺负新兵,是一个有着上百年历史的事情,可以说从英国军队第一次在印度训练印度新军就开始了。下印度是募兵制,印度陆军一般招收年龄为16—25岁的健康年轻人。

印度陆军专门设有训练新兵的“联队中心”和“部队中心”。为了便于管理,非技术兵种先按民族、宗教或地区分别送到相应的“联队中心”进行9—12个月的训练,主要学习军队的各种条令,进行必要的队列训练和军人养成教育,掌握常用武器装备的使用方法。新兵训练结束后,补入相应的步兵营,接受进一步的训练。

印度陆军非常重视军事训练,其特点表现为:一、严格规范新兵训练,二、着力抓好部队训练,三、狠抓士官队伍训练,四、大力开展联合作战训练,五、逐步开展模拟仿真训练,六、探索演练核条件下作战能力,七、逐步加强反恐训练。

由于,印度军队对于新兵训练要求非常高,可是他招募的新兵,又没有学历要求,新兵训练时间还长。也就经常发生,打骂新兵的事情。从照片可以看到,老兵将新兵头部夹在裆下,然后让新兵撅起臀部,两名老兵轮流用木棍藤条抽打。

不光会挨打,而且待遇也很一般,印度军队的伙食多是咖喱扁豆汤、青椒咖喱汤,里面都是土豆、扁豆、胡萝卜等再配上米饭或puir这种油炸饼,饭后还有甜点。媒体曝光过,印度陆军负责后勤的数名高官为了获取巨额回扣,竟然长期购买牲畜饲料,以此充当官兵一日三餐的口粮。

印度现役军人每个人工资6000多卢比,折合成人民币只有600元,退役的军人的待遇分为两类,一类是服役满了15年的,另一类是没有满15年的,未满15年的军人,以退役的时候最后一个月的工资为待遇的标准,加上津贴来乘以服役的年限。比如一个月工资是600元,服役了十年,那刚好是人民币的六千元。而服役满了15年的军人,总共领到的退休金折合成人民币也有1万元。

关键是,印度还有种姓制度,这种制度也称贱籍制度,被评为反现代化的落后制度。种姓制度共分为四个等级,那些高种姓军官欺负低种姓新兵,也就变得很正常了。即使在战俘营,印度高种姓军官依旧被大头兵伺候的像在度假,从洗脸到吃饭再到烧水,都有专人伺候。

尽管印军对士兵晋升军官条件十分苛刻,绝大多数士兵晋升基本无望,不过印军在军官与士兵之间设有“低级委任军官”一职,让士兵感到还是有“奔头”。而且,可以服役到50岁,也还是让很多人愿意去当兵。

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